I) Définition
Afin de favoriser le développement de l’emploi et de réduire le chômage, l’État intervient sur le marché du travail pour corriger les déséquilibres et les dysfonctionnements en menant une politique de l’emploi.
II) Les types de politiques de l’emploi
Les politiques de l’emploi sont en majorités des politiques structurelles (qui vise à transformer le système économique en profondeur et sur le moyen long terme). On retrouve deux types de politique pour l’emploi :
- Les politiques actives de l’emploi
- Les politiques passives de l’emploi
III) Les politiques actives de l’emploi
Ce sont les politiques qui ont pour objectif de créer des emplois et donc de réduire le chômage. Elles se modélisent en :
- Favorisant la formation professionnelle / les études ;
- Incitant les entreprises à embaucher ;
- Créant des emplois dans le secteur public.
IV) Les politiques passives de l’emploi
Ce sont les politiques qui permettent de lutter contre les externalités négatives du chômage et de rendre ses effets supportables. Elles se modélisent en :
- Réduisant l’âge du départ à la retraite ;
- Apportant des aides aux chômeurs (allocations chômage) ;
- Aidant les individus à la transition professionnelle
Les politiques actives et passives de l’emploi sont dépendantes de la situation économique du pays. Ces deux types de politiques permettent de répondre aux conséquences du chômage.
