Observation
Le journaliste : C’est l’heure du dossier du jour avec Bénédicte Colombet.
La journaliste : Et le sujet qui est au cœur de l’actualité, ce sont les inégalités hommes-femmes. Selon un récent rapport de l’Observatoire des inégalités, bien que les femmes soient plus nombreuses à l’université et qu’elles réussissent mieux que les hommes dans les études supérieures, elles demeurent moins représentées dans les postes à responsabilités des grandes entreprises du secteur privé (3 femmes pour 7 hommes, selon les derniers chiffres). Même constat dans le secteur public : dans les facultés de médecine, même si on compte autant d’hommes que de femmes, on constate que, à l’hôpital, les hommes occupent plus souvent les postes de direction que les femmes. Par ailleurs, les inégalités salariales persistent, comme nous le confirme Noémie Schmidt, présidente de l’association “Égalité salariées” : “Même si les écarts de salaires entre hommes et femmes ne sont pas aussi élevés qu’il y a 30 ans, ils ne diminuent pas aussi vite qu’on le souhaiterait. Cependant, nous restons optimistes parce que les jeunes qui arrivent sur le marché du travail ont une meilleure connaissance des questions de discrimination que les générations précédentes.
Le journaliste : Merci Bénédicte pour ces informations. Économie à présent !