Qu’est-ce qu’un titre RNCP ?

Publié le 17 septembre 2024
 • Mis à jour le 17 septembre 2024
 • Gaëlle Chartroux
Qu’est-ce qu’un titre certifié ? Définition et explications approfondies En France, les diplômes et les titres professionnels sont des outils essentiels pour évaluer les compétences et les qualifications sur le marché de l’emploi. Cependant, il n’est pas toujours facile de comprendre la différence entre un diplôme académique et un titre certifié, ni de connaître les… Voir l’article

Qu’est-ce qu’un titre certifié ? Définition et explications approfondies

En France, les diplômes et les titres professionnels sont des outils essentiels pour évaluer les compétences et les qualifications sur le marché de l’emploi. Cependant, il n’est pas toujours facile de comprendre la différence entre un diplôme académique et un titre certifié, ni de connaître les diverses certifications qui existent.

Si tu es à la recherche d’une formation ou d’un cursus professionnel, tu es peut-être confronté à des termes comme “titre certifié”, “diplôme reconnu par l’État” ou encore “niveau RNCP”. Cet article a pour but de clarifier ces notions et de te guider dans le choix de la formation la plus adaptée à tes objectifs.

Explication du titre certifié

Un titre certifié est une reconnaissance officielle qui valide les compétences, aptitudes et connaissances acquises dans un domaine professionnel donné. Selon la Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP), il « permet à son titulaire de certifier les compétences, aptitudes et connaissances nécessaires à l’exercice d’un métier ou d’une activité correspondant à un domaine professionnel spécifique ». En d’autres termes, un titre certifié atteste que tu possèdes les qualifications nécessaires pour exercer un emploi ou une fonction particulière.

Contrairement à un diplôme classique, qui est davantage lié à un parcours académique et sanctionne un niveau d’études, le titre certifié est orienté vers la pratique professionnelle. Il est souvent délivré pour des métiers spécifiques, comme le titre d’ingénieur, de psychologue, ou encore de gestionnaire de paie. Ce type de certification est particulièrement important si tu souhaites entrer directement sur le marché du travail avec une reconnaissance immédiate de tes compétences.

À quoi sert le RNCP ?

Le RNCP, c’est-à-dire le Répertoire National des Certifications Professionnelles, permet de répertorier toutes les formations et tous les titres certifiés par la CNCP. Il contient les fiches descriptives de chaque formation contenant le détail des compétences acquises et des métiers pouvant être exercés avec cette certification ayant valeur nationale accessible par la voie de la formation initiale ou continue. 

Par exemple, depuis 2018, le doctorat a fait son entrée et obtient enfin une certification professionnelle du répertoire. Il est à la disposition de tous sur internet. Cette reconnaissance démontre que les compétences enseignées correspondent aux attentes du monde professionnel. Tous les titres certifiés par le RNCP sont ouverts à la Validation des acquis de l’expérience (appelée VAE), sauf une exception inscrite sur un texte législatif. 

La différence entre un diplôme et un titre certifié

Il est essentiel de comprendre la différence entre un diplôme et un titre certifié afin de choisir la formation la plus adaptée à tes besoins. Un diplôme, qu’il soit universitaire ou délivré par une école spécialisée, sanctionne un niveau d’études dans un domaine précis, comme une licence en histoire (Bac+3) qui confère 180 crédits ECTS dans le domaine des sciences humaines. Ces diplômes sont particulièrement reconnus dans le cadre académique, pour poursuivre des études ou obtenir des crédits pour d’autres programmes universitaires.

Le titre certifié, quant à lui, se concentre sur l’exercice d’une profession bien définie. Par exemple, un titre d’ingénieur certifie que tu as les compétences et les connaissances nécessaires pour travailler en tant qu’ingénieur. Il est donc orienté vers la qualification professionnelle et son obtention est directement valorisée sur le marché du travail.

Comment obtenir un titre certifié ?

L’obtention d’un titre certifié peut se faire de plusieurs manières :

  • Par la formation initiale : après un cursus d’études dans un établissement de formation.
  • Par la formation continue : pour les professionnels qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou se spécialiser dans un domaine.
  • Par la VAE : en justifiant d’une expérience professionnelle suffisante dans un domaine spécifique.

Les titres certifiés sont souvent délivrés par des organismes officiels tels que des chambres consulaires (chambres de commerce et d’industrie, chambres de métiers), des ministères ou des écoles professionnelles reconnues par l’État.

Exemple concret d’un titre certifié

Prenons l’exemple du titre d’ingénieur. Ce titre certifié atteste que tu possèdes toutes les compétences techniques et professionnelles pour exercer ce métier, que ce soit dans le domaine de l’informatique, de la mécanique ou encore de l’aéronautique.

Contrairement à un diplôme d’ingénieur, qui pourrait attester principalement d’un parcours académique, le titre certifié met l’accent sur l’adéquation des compétences avec les besoins du marché du travail. Ainsi, un ingénieur diplômé possédera peut-être un socle de connaissances théoriques solides, mais un ingénieur titulaire d’un titre certifié aura prouvé sa capacité à appliquer ces compétences dans un cadre professionnel.


Quels sont les différents niveaux de certification ?

En France, les niveaux de certification permettent de classer les diplômes et titres professionnels en fonction des compétences qu’ils attestent et du niveau de qualification obtenu. Ces niveaux sont essentiels pour t’orienter dans le choix d’une formation et comprendre la reconnaissance d’un diplôme ou d’un titre sur le marché du travail.

Les certifications sont classées selon une échelle allant du niveau 3 (anciennement niveau VI) au niveau 8 (anciennement niveau I), selon la nomenclature européenne et française des certifications. Voici un aperçu détaillé de chaque niveau :

Titre RNCP Niveau 3 (anciennement niveau VI) : Premières compétences professionnelles

Ce niveau correspond aux formations de base telles que le Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) ou le Brevet d’Études Professionnelles (BEP). Il atteste de la maîtrise des compétences professionnelles essentielles à l’exercice d’un métier accessible dès la sortie du collège. Les personnes ayant un diplôme de niveau 3 sont qualifiées pour occuper des postes d’ouvrier spécialisé ou d’employé qualifié.

Titre RNCP Niveau 4 (anciennement niveau IV) : Compétences intermédiaires

Le Baccalauréat professionnel, le Brevet Professionnel (BP) et le Bac technologique sont des exemples de certifications de niveau 4. À ce stade, tu développes des compétences plus approfondies dans un domaine professionnel spécifique, te préparant à des postes techniques ou d’encadrement intermédiaire. Ce niveau permet également d’accéder à l’enseignement supérieur.

Titre RNCP Niveau 5 (anciennement niveau III) : Techniciens spécialisés

Le niveau 5 comprend les Brevets de Technicien Supérieur (BTS) et les Diplômes Universitaires de Technologie (DUT), ainsi que les Diplômes d’État de premier cycle dans certains secteurs. Ce niveau valide des compétences techniques et professionnelles avancées, te permettant d’exercer des fonctions d’encadrement ou de technicien supérieur dans des secteurs variés. Ces diplômes équivalent à un Bac+2 et ouvrent la porte à des formations plus spécialisées ou à une insertion professionnelle rapide.

Titre RNCP Niveau 6 (anciennement niveau II) : Cadres intermédiaires

Les certifications de niveau 6 incluent les Licences universitaires et les Licences professionnelles, correspondant à un Bac+3. Ce niveau est crucial pour accéder à des fonctions d’encadrement intermédiaire et de responsabilité dans différents secteurs d’activité. Les diplômés à ce niveau possèdent des compétences analytiques, techniques et managériales qui leur permettent de superviser des équipes ou des projets complexes.

Titre RNCP Niveau 7 (anciennement niveau I) : Cadres et experts

Le Master (Bac+5), les Diplômes d’ingénieur, les Diplômes d’écoles spécialisées (comme les écoles de commerce) et certains Diplômes d’État relèvent de ce niveau. À ce stade, les compétences acquises sont très approfondies, te préparant à occuper des postes de cadre supérieur, de manager ou de spécialiste dans un domaine spécifique. Les diplômés de niveau 7 sont souvent attendus pour des postes à responsabilités, nécessitant une expertise dans leur secteur.

Titre RNCP Niveau 8 : Doctorat et expertise de haut niveau

Le niveau 8, le plus élevé, correspond au Doctorat et à des Diplômes de recherche. Il atteste d’une expertise poussée dans un domaine particulier, avec des compétences en gestion de projets complexes, en recherche ou en innovation. Ce niveau est souvent requis pour des carrières dans l’enseignement supérieur, la recherche, ou des postes de direction dans des secteurs spécialisés.

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