Où et comment est affecté un lauréat d’un concours de la fonction publique ?

Après le passage de votre concours, que va-t-il se passer ? Découvrez tout cela dans notre article et, en prime, nous vous donnons quelques conseils pour réussir vos épreuves !

SOMMAIRE

• Différents concours de la fonction publique
• Comment intégrer la fonction publique ?
• Comment être admis ?
• Devient-t-on stagiaire avec la titularisation ?
• Rémunération de la période de stage

Quels sont les concours de la fonction publique ?

Chaque année, en France, la fonction publique – tous versants confondus (État, territoriale, hospitalière) – propose plus de 100 000 emplois, accessibles notamment sur concours. Ces derniers concernent tous les niveaux de diplômes et vous permettent d’accéder à environ 250 métiers variés : Rédacteur Territorial, Attaché Territorial, Gardien de la paix, Sous-Officier de la Gendarmerie, Sapeur-Pompier professionnel, ATSEM – Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles -, Secrétaire Administratif, Adjoint Administratif, etc.

Les concours de la fonction publique peuvent se présenter sous différentes formes : sur épreuves, avec des écrits et/ou des oraux, ou sur titres, avec une sélection sur dossier où vos diplômes et vos travaux sont alors évalués par le jury. 

D’autre part, il est possible de passer trois sortes de concours :

Les concours externes, qui requièrent un certain niveau de diplôme :

• Les concours de catégorie A : accessibles avec un niveau Bac+3 ou plus.
• Les concours de catégorie B : accessibles avec un niveau Bac à Bac+2.
• Les concours de catégorie C : accessibles avec un niveau CAP, BEP ou brevet des collèges. 

Le saviez-vous ?

Pour les concours externes, que ce soit sur épreuves ou sur titres, 40 477 postes ont été ouverts en 2016, soit 17,1 % de plus qu’en 2015.

Les concours internes, qui sont ouverts aux fonctionnaires, ainsi qu’aux agents publics, qui ont exercé au sein de la fonction publique durant une certaine durée. Généralement, les concours internes sont accessibles sans conditions de diplôme, toutefois, quelques exceptions imposent d’être titulaire d’un diplôme lors de l’inscription.

Les troisièmes concours, qui sont destinés aux candidats ayant exercé :

• Une ou plusieurs professions, de quelconque nature.
• Un ou plusieurs mandats d’élu local.
• Une ou plusieurs activités de responsable d’une association, en tant que bénévole ou non.

Le saviez-vous ?

Le recrutement par concours internes, en 2015, concernait 21 963 dans la Fonction Publique Territoriale et 17 965 personnes dans la Fonction Publique d’État. Le 3e concours, lui, ne concernait que 776 personnes seulement.

Comment intégrer la fonction publique ?

En fonction du versant de la fonction publique que vous souhaitez intégrer, la procédure ne sera pas la même. En effet, après avoir réussi votre concours, plusieurs possibilités s’offrent à vous, selon si vous visez la fonction publique d’État, la fonction publique territoriale ou la fonction publique hospitalière.

Pour intégrer la fonction publique d’État

La réussite au concours, au sein de la fonction publique d’État, vous assure un poste ou une formation spécifique. L’ensemble des concours donne lieu à un classement des candidats, selon leur ordre d’admission, sur une liste principale et une liste complémentaire. Après l’annonce des résultats du concours et une fois lauréat, vous recevrez, dans les semaines qui suivent, votre nomination. 

En étant inscrit sur liste complémentaire du concours, vous pourrez remplacer les candidats inscrits sur la liste principale ne pouvant pas être nommés ou vous pourrez, éventuellement, pourvoir des postes vacants entre deux concours. C’est dans l’ordre de leur inscription sur la liste principale, puis sur la liste complémentaire, que les candidats sont nommés fonctionnaires stagiaires. 

Bon à savoir : la durée de validité de la liste complémentaire du concours prend fin, de façon automatique, dès le début des épreuves du concours suivant et deux ans, au plus tard, après la date où elle fût établie.

Pour intégrer la fonction publique territoriale

La réussite au concours, au sein de la fonction publique territoriale, sauf en ce qui concerne les cadres d’emplois de la catégorie A +, vous permet d’être inscrit sur une liste d’aptitude. En revanche, c’est à vous seul que revient d’effectuer les démarches de recherche d’emploi. Toutefois, rassurez-vous, étant lauréat, vous serez légalement protégé. 

Vous disposerez d’une année au minimum pour décrocher un premier poste. Dans le cas où cette année ne vous a pas permis de trouver un emploi, vous avez la possibilité de demander aux organisateurs du concours, une réinscription pour une seconde année. Cette démarche peut être effectuée deux fois supplémentaire. Ainsi, la perte du bénéfice de votre concours se fait après 4 ans. 

D’autre part, le CDG – Centre Départemental de Gestion – ou le CIG – Centre Interdépartemental de Gestion -, ainsi que les délégations du CNFPT vous informent des offres d’emplois disponibles et transmettent les listes d’aptitude aux collectivités territoriales.

Pour intégrer la fonction publique hospitalière 

Au sein de la fonction publique hospitalière, les concours sont organisés directement par les établissements de santé, à l’échelon local, et par l’État, à l’échelon départemental, régional ou national. 

Pour les concours d’accès aux corps d’encadrement supérieur et de direction administratif et soignant, les nominations sont faites selon l’ordre d’inscription sur la liste principale, puis en fonction de l’ordre d’inscription sur la liste complémentaire. Lorsque plusieurs établissements hospitaliers sont concernés par les concours, le lauréat est affecté selon l’ordre de mérite, mais aussi, selon ses préférences. 

Pour les autres concours, chacun donne également lieu à un classement des candidats, par ordre de mérite, sur une liste principale et une liste complémentaire. Cependant, votre inscription sur l’une de ces listes n’est pas synonyme de recrutement. 

Les établissements hospitaliers, quels qu’ils soient, sont des structures autonomes. En conséquence, vous devez, vous-même, effectuer vos démarches de recherche d’emploi, directement auprès du directeur de l’établissement que vous voulez rejoindre. 

Comment être admis à son concours de la fonction publique ?

Pour être admis à votre concours de la fonction publique, vous devez suivre une bonne préparation, en commençant au moins un an avant la date butoir. De plus, vous devez vous fixer des objectifs précis et établir un planning en conséquence, en faisant la liste de l’ensemble des points à réviser et en indiquant sur un calendrier les journées, les week-ends et les soirées, consacrés à votre entraînement.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, n’hésitez pas à consulter nos 10 conseils pour préparer au mieux un concours de la fonction publique.

Chez digiSchool, nous vous proposons, en association avec les éditions Foucher, un programme complet et des outils adaptés pour bien préparer votre concours de la fonction publique. Pour en profiter, il vous suffit de vous rendre sur notre site internet ou de télécharger notre application. Ainsi, vous aurez accès à des quiz, comportant plus de 1 200 questions, à des conseils pratiques, à des annales avec corrigés, à 250 fiches de révisions… Tout ce qu’il vous faut pour réussir votre concours !

Vous pourrez démarrer votre préparation en évaluant votre niveau, grâce à l’un de nos superQuiz. Cela vous permettra de savoir si vous avez besoin d’une remise à niveau et les thématiques à travailler davantage.

Ensuite, afin de développer vos connaissances et d’acquérir tout le savoir essentiel à la réussite de votre concours, vous pourrez consulter nos nombreuses fiches de révisions.

Pour finir, organisez-vous un examen blanc, sur de vrais sujets et en conditions réelles ! Utilisez simplement nos annales et leurs corrigés, cela vous permettra de vous tester et de déterminer si vous êtes prêt pour le grand jour.

Devient-on stagiaire avant d’être titulaire ?

Généralement, immédiatement après son recrutement, le fonctionnaire devient stagiaire. Cela permet de vérifier sa capacité à exercer ses fonctions, grâce à des périodes de formation. C’est également l’occasion, pour lui, de développer davantage ses connaissances, ainsi que d’apprendre les différents rouages de la fonction publique. 

Il existe deux genres de stages possibles :

1. Une période probatoire, en attendant d’être titularisé. 
2. Une formation dans une école administrative. 

La durée de ce stage, son renouvellement et la situation du stagiaire au cours de cette période répondent à certaines règles spécifiques. Toutefois, dans la majorité des cas, il dure un an, durant lequel, le stagiaire est affecté à un poste qui correspond au cadre ou au corps de métier auquel il prétendait. 

Au sein de la fonction publique d’État, le fonctionnaire stagiaire, qui est alors en école de formation, choisit son premier poste d’affectation selon le rang qu’il obtient à l’issue d’épreuves de classement, en fin de scolarité.

À la fin de votre période de stage, deux solutions s’offrent à vous :

1. Vos aptitudes professionnelles sont jugées insuffisantes : dans ce cas – qui reste très rare – vous faites l’objet d’un licenciement pour insuffisance professionnelle ou d’un refus de titularisation.
   
2. Vos aptitudes professionnelles sont jugées suffisantes pour l’exercice de vos fonctions : dans ce cas, vous êtes titularisé. 

La période de stage est-elle rémunérée ?

Lorsque vous êtes nommé en qualité de stagiaire, vous êtes rémunéré durant cette période probatoire. Un fonctionnaire stagiaire, qui entre tout juste au sein de la fonction publique, perçoit une rémunération, calculée sur la base du premier échelon de son grade, et ce, quel que soit le versant.

En ce qui concerne la fonction publique d’État, les élèves fonctionnaires sont rémunérés selon le premier échelon du corps de métier dans lequel ils souhaitent être titularisés. Ils peuvent alors s’engager à servir l’État durant un certain nombre d’années, en contrepartie de cette formation, sinon ils devront la rembourser.Dans le cas où vous êtes déjà titulaire au sein d’un autre cadre ou corps de métier, vous pouvez demander le maintien de votre ancien traitement indiciaire, pendant votre stage, selon la limite du traitement que vous pourriez percevoir après votre titularisation.