Grilles indiciaires des salaires dans la fonction publique

SOMMAIRE

• Grilles indiciaires : pour qui ?
• Fonctionnement de ces grilles
• Lecture des grilles indiciaires
• Où trouver des informations sur ces grilles

À qui s’adressent les grilles indiciaires de la fonction publique ?

Les grilles indiciaires de la fonction publique s’adressent à l’ensemble des agents en poste, aux responsables des ressources humaines, ainsi qu’à l’intégralité des personnes qui désirent prendre connaissance de la rémunération des agents exerçant au sein des trois versants de la Fonction publique – État, territoriale et hospitalière.

Les membres du personnel qui sont recrutés, sans qu’ils n’aient passé de concours, en CDD – Contrat à Durée Déterminée – ou en CDI – Contrat à Durée Indéterminée – et qui ne possèdent pas le statut de fonctionnaire, ne bénéficient pas d’une rémunération fixée selon le principe de la grille indiciaire.

Néanmoins, au moment où ces derniers sont amenés à négocier leur salaire ou lorsque celui-ci est revalorisé, elle peut alors être un outil précieux. Elle permet, en effet, de comparer, à niveau hiérarchique et années d’expérience similaires, la rémunération qui serait accordée à un fonctionnaire, mais également de modéliser son évolution sur la durée.

Par exemple, une personne ayant une expérience professionnelle de 10 ans dans le secteur privé et qui entre dans la fonction publique en tant que contractuel pourra demander à son futur employeur de percevoir le salaire d’un fonctionnaire possédant la même ancienneté.

Par ailleurs, il faut ajouter à la rémunération indiciaire, les indemnités et les primes accordées aux fonctionnaires. Les contractuels, quant à eux, pourront ajouter à leur salaire les congés payés et les indemnités de précarité. 

De quelle façon fonctionnent les grilles indiciaires de la fonction publique ?

Les métiers de la fonction publique se composent de différents grades, qui ont tous leur propre grille indiciaire. Ainsi, lorsqu’un fonctionnaire intègre la fonction publique, un grade lui est attribué. Il en va de même quand il fait évoluer sa carrière en passant un examen professionnel ou un concours interne. Ce grade se découpe en échelons, d’une durée définie, qui permettent aux fonctionnaires de grimper au sein de la hiérarchie.   

Les échelons permettent également le calcul du traitement. Un indice – une valeur numérique de trois ou quatre chiffres – est affecté à chaque échelon. Il est utilisé comme multiplicateur de la valeur monétaire du point d’indice, qui, depuis le 1ᵉʳ juillet 2022, a une valeur mensuelle de 4,85003 €.

Exemple : un gardien de la paix, du premier grade et au premier échelon, est à l’indice 352. Pour connaître sa rémunération brute par mois, il faut donc multiplier 352 par le point d’indice qui est de 4,85003 €, ce qui donne un total de 1 707,21 €.

Comment se lit une grille indiciaire des salaires de la fonction publique ?

Pour lire une grille indiciaire de la fonction publique, il faut connaître l’utilité de plusieurs éléments :

• La colonne échelon : elle indique le niveau d’ancienneté au sein du grade. 
  
• La colonne durée : elle informe sur la durée nécessaire pour passer à l’échelon supérieur.
  
• La colonne indice brut : elle permet aux services de gestion du personnel d’effectuer des calculs pour la retraite. Affichée uniquement à titre informatif, elle n’a aucune incidence sur la rémunération.
  
• La colonne indice majoré : elle sert de base pour le calcul de la rémunération. Pour chaque échelon, l’indice majoré indique le nombre de points, qui est multiplié par la valeur du point, soit 4,85003 € en 2022.
  
• La colonne salaire brut : elle correspond à la rémunération en euros. Les diverses indemnités, primes et éventuelles heures supplémentaires s’ajoutent à cette somme. Ainsi, l’addition de ces éléments forme le salaire brut duquel doivent être déduites les charges sociales salariales.

Voici quelques exemples de grilles indiciaires de la fonction publique 2022 :

Où trouver des informations sur les grilles indiciaires de la fonction publique ?

Vous souhaitez rejoindre la fonction publique et vous voulez connaître la grille indiciaire correspondante à votre projet professionnel ? Vous pouvez consulter nos fiches de révisions digiSchool, sur notre site internet et en téléchargeant notre application – Concours (disponible via Android et iOS). 

Elles vous permettront d’en apprendre plus au sujet du concours, de son contenu, de son déroulement et des modalités d’inscription, mais aussi sur le métier que vous visez. Ainsi, vous saurez tout de ses missions, de son cadre d’emploi, de ses grades, de ses échelons, de son mode de recrutement, de ses perspectives d’évolution de carrière et de sa rémunération. 

Par ailleurs, nos 250 fiches de révisions portent également sur votre préparation au concours et vous permettent de développer les connaissances nécessaires pour obtenir une bonne note et concrétiser votre projet.

Vous aurez également accès à nos superQuiz, qui comportent plus de 1 200 questions, afin de vous autoévaluer et de connaître vos points forts et vos points faibles. Vous pourrez ensuite définir sur quelles thématiques vous devez concentrer votre attention. 

Enfin, à l’aide de nos annales et de leurs corrigés, vous pourrez vous entraîner dans les conditions réelles du concours, en organisant un examen blanc, basé sur de vrais sujets. Avec digiSchool, vous avez donc tous les outils à votre disposition pour être prêt le jour J !