La durée légale de travail en France est de 35 heures par semaine, soit 1 607 heures par an.

La durée légale de travail par an est de :

Selon les articles L.3141-1 à L.3141-33 du Code du travail, le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur. La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.

Un travailleur indépendant travaille pour son compte. Il est à la fois son employeur et son salarié. À ce titre, il ne dispose pas d'un contrat de travail car un contrat suppose l'accord de volonté entre deux parties au moins.

Parfois sous contrat de travail indéterminé

Un travailleur indépendant travaille naturellement :

Un salarié peut exercer une activité de micro-entrepreneur en supplément de son activité de salarié, à condition de respecter une obligation de loyauté vis-à-vis de l’employeur et sans concurrencer l’entreprise dans laquelle s’effectue le contrat de travail, d’exploiter les propriétés de l’entreprise à des fins personnelles (matériel, données clients, etc.), de débaucher les salariés ou les clients de l’entreprise.

Un salarié d'une entreprise a le droit d'exercer une autre activité entrepreunariale :

Le patrimoine personnel et le patrimoine professionnel du micro-entrepreneur étant confondus, sa responsabilité est de ce fait illimitée.

Limitée à la concurrence de ses apports

Limitée à la concurrence de sa trésorerie

Limitée à la concurrence de son chiffre d'affaires

La responsabilité du micro-entrepreneur est :